top of page

Rozwijamy metodologię współpracy

E4I tworzy skuteczny model współpracy pomiędzy organizacjami społecznymi a doświadczonymi praktykami, który pozwala efektywnie wykorzystywać zasoby i kompetencje w realizacji ważnych celów społecznych.

​

Chcemy rekrutować organizacje, które mogą znacząco zwiększyć skalę swojego działania poprzez zmiany organizacyjne i dogłębnie diagnozujemy potrzeby NGO.

​

Specjalnie przeszkoleni mentorzy będą pomagać NGO i firmom budować wzajemne zaufanie, osobiste zaangażowanie wolontariuszy i efektywność pomocy.

Nasz proces

Business People Applauding_edited.jpg

1

DIAGNOZA 

I

WSPARCIE

Proces rekrutacji pozwala dobrze poznać potrzeby organizacji, przygotować ją do wolontariatu kompetencji i przygotować na przyjęcie pomocy.

2

ODPOWIEDŹ

NA

POTRZEBY FIRM

Szukamy firm i korporacji, w których pracownicy zainteresowani są niesieniem pomocy w ramach swoich kompetencji i dopasowujemy ją do organizacji.

3

ŁĄCZENIE ŚWIATÓW

W innowacyjnym procesie laboratorium zaufania dedykujemy stronom specjalnie przygotowanych Operatorów Zmiany. Tworzą oni pomost na poziomie kultury, języka i relacji pomiędzy wolontariuszami a beneficjentami pomocy

bottom of page