Grupa absolwentów Leadership Academy for Poland od początku pełnoskalowej inwazji Rosji na Ukrainę prowadzi inicjatywę wsparcia rozwoju organizacji pozarządowych w szybkim zwiększaniu skali ich działania dzięki wprowadzeniu do organizacji wolontariuszy o wysokich kompetencjach - managerów, leaderów i członków zarządów firm.

 

Wspiera nas Ashoka Poland oraz Social Impact Alliance, a w wolontariat zaangażował się między innymi Mastercard oraz Citi Bank. Pomogliśmy między innymi fundacji ,,Nasz Wybór”, Fundacji Rozwoju Dzieci oraz Fundacji w Stronę Dialogu. 

​

Nasze działania wspierają  proces diagnozy potrzeb rozwojowych (wiedza, zasoby, strategia, procesy, modele zarządzania), łączenia potrzeb z dostępnością rozwiązań po stronie biznesu oraz umiejętnego wprowadzania zewnętrznych rozwiązań. Opracowaliśmy zbiór kroków, które pozwalają zachować zdolność do prowadzenia bieżącej działalności a jednocześnie uzupełnić konieczne elementy umożliwiające rozbudowę struktury i przeskalowanie działania. Istotnym komponentem jest też zapewnienie, że kompetencje pozostaną wewnątrz NGO, a wdrożone rozwiązania będą nadawały się do długofalowego utrzymywania. 

​

Unikatowymi elementami naszego działania są: budowanie dialogu i zrozumienia odmiennych kultur organizacyjnych poprzez pogłębioną diagnozę potrzeb, ale także bezpośrednie zaangażowanie wolontariuszy w rozwiązywanie konkretnych problemów. Wolontariusze E4I pomagają rozwiązywać problemy nie tylko jako mentorzy lub doradcy, ale przede wszystkim poprzez wprowadzanie sprawdzonych w biznesie rozwiązań, przenoszenie wiedzy związanej z obsługą klienta na doświadczenie z obsługą beneficjentów organizacji oraz znajdowanie zaufanych biznesowo partnerów. Tak ustawione działanie przyspiesza proces uczenia się i profesjonalizacji organizacji.